El enjambre se organiza, aprende constantemente y se optimiza de forma autónoma. La innovación está prácticamente incorporada en el modo enjambre. Con el liderazgo aumentado, ayudamos a su empresa a cambiar al modo enjambre.
Un ejemplo del mundo de las aves: bandadas de estorninos (ver imagen) forman patrones en movimiento en el cielo, que parecen nubes coordinadas por manos mágicas. Miles de pájaros que se convierten en objetos tridimensionales en movimiento que cambian constantemente... hasta que la bandada se posa de repente en algún lugar.
¿Cómo lo hacen los estorninos?
Un líder inicia el movimiento, vuela desde un árbol o la hierba. Le siguen entre seis y siete. A estos seis o siete les siguen otros seis o siete en proximidad directa (lo que se denomina distancia topológica). Ese es el principio. El enjambre ya está en el aire. Un sistema exponencial de coordinación en el espacio. Un gráfico vectorial inteligente formado por detectores de movimiento móviles, que son también generadores de impulsos para el movimiento. Aunque hay mucho chirrido en todos estos movimientos, el movimiento en sí es lo más eficaz y, por tanto, probablemente el verdadero medio de comunicación para la coordinación de movimientos.
Qué conecta a una orquesta con una bandada de pájaros y por qué el Liderazgo Aumentado garantiza la fluidez:
La puerta se abre, el enjambre entra volando y se instala junto a los instrumentos. Entonces comienza la cacofonía: la afinación de los instrumentos, la entropía audible. Finalmente, aparece un director de orquesta, levanta la batuta. En ese momento se oye caer un alfiler. Entonces el silencio se llena de armonía: lo contrario de la entropía. El liderazgo aumentado consiste en lograr un estado sistémico de orden superior y armonía en las empresas y organizaciones. Eso es lo que tienen en común una bandada de estorninos y una orquesta. Despegan y forman un enjambre. Coordinados y con un propósito.
El enjambre inteligente navega según los doce principios de la Manifiesto sobre el liderazgo aumentado (enlace externo)
Esto es Liderazgo Aumentado: gestión enriquecida y enriquecida por principios, herramientas y métodos inteligentes. Si te pierdes en un lago, te ahogarás en el océano. Pero quien permanece en su piscina no puede ver el mar. Y nosotros también queremos alcanzar las estrellas...
La empresa del futuro es como una colmena de insectos hiperinteligentes. Las estúpidas abejas obreras son cosa del pasado. Los fundadores o propietarios de una empresa así aportan una visión significativa en la que el enjambre puede desarrollar su inteligencia.
Cuanto más clara sea la visión, más poderoso será el caldo de cultivo para el modo enjambre.
El enjambre inteligente evaluará por sí mismo las dependencias, los obstáculos y los riesgos, los estructurará, los controlará y los afrontará con una creatividad desbordante. El enjambre se organiza, aprende constantemente y se optimiza de forma autónoma. La innovación está prácticamente integrada en el modo enjambre. En el mejor de los casos, la estrategia para poner en práctica la visión empresarial se genera a sí misma a partir del enjambre, iniciada por la red neuronal e impulsada por el incentivo de reducir la entropía.
Ayudamos a su empresa a convertirse paso a paso en un enjambre autónomo, autodidacta e innovador. Te damos todas las herramientas digitales y métodos de liderazgo aumentados para este viaje.
Mientras que una colmena con insectos individuales es eficiente y no requiere entender la organización de la colmena, los humanos queremos saber quién hace qué y cuándo. Los equipos se sienten incómodos cuando ven que algo no funciona y no saben por qué.
Uno de los primeros pasos es definir funciones y responsabilidades en nuestra Serpiente Inteligente. Visualizar la organización es tranquilizador para toda la colmena, no sólo para la dirección. Los mapas ontológicos ayudan a crear una sensación de conexión con el enjambre.
Rosho.World, la empresa hermana de InterTaG en Estonia, es su Socio de Liderazgo Aumentado, sus navegantes en los límites de la complejidad.
