カオリ協同組合は現在も設立中で、共同設立者を積極的に探しています。私たちは国際協同組合同盟の原則を遵守しています。.
この文章は ICAウェブサイト.
協同組合のアイデンティティに関する声明」は、協同組合とは「共同所有し民主的に管理された事業を通じて、経済的、社会的、文化的な共通のニーズと願望を満たすために自発的に団結した人々の自律的な団体」であると述べている。.
国際協同組合同盟は、協同組合運動の価値観と原則である「協同組合のアイデンティティーに関する声明」の世界的な管理者である。.
1995年、ICAは、協同組合の定義、協同組合の価値観、そして以下に述べる7つの協同組合原則を含む「協同組合のアイデンティティに関する声明」の改訂版を採択した。また、「協同組合の原則と価値観に関するガイダンス・ノート」を参照することもできます。このガイダンス・ノートには、協同組合原則の協同組合事業への実践的な適用に関する詳細なガイダンスとアドバイスが記載されています。.
協同組合の定義
協同組合とは、経済的、社会的、文化的な共通のニーズや願望を、共同所有し民主的に管理された事業を通じて満たすために、自発的に団結した人々の自律的な団体である。.
協力的な価値観
協同組合は以下の価値観に基づいている。 自助, 自己責任, 民主主義, 平等, エクイティ, そして 連帯. .協同組合の組合員は、創設者の伝統を受け継ぎ、正直さ、率直さ、社会的責任、他者への思いやりといった倫理的価値観を信条としている。.
協力原則
協同組合の原則は、協同組合がその価値を実践するための指針である。.
1.任意かつオープンな会員資格
協同組合は自発的な組織であり、性別、社会的、人種的、政治的、宗教的差別なく、そのサービスを利用でき、組合員としての責任を喜んで引き受けるすべての人に開かれている。.
2.民主的メンバーコントロール
協同組合は組合員によって管理される民主的な組織であり、組合員は政策の設定や意思決定に積極的に参加する。選挙で選ばれた代表者である男女は、組合員に対して説明責任を負う。一次協同組合では、組合員は平等な議決権を持ち（一組合員一票）、他のレベルの協同組合も民主的な方法で組織されている。.
3.会員の経済参加
組合員は協同組合の資本に公平に出資し、民主的に管理する。通常、資本の少なくとも一部は協同組合の共有財産となる。組合員は通常、組合員であることの条件として資本金を拠出した場合、その対価を限定的に受け取る。協同組合の発展（場合によっては、少なくともその一部を不可分とする準備金の設定によって）、協同組合との取引に応じた組合員への利益供与、組合員によって承認されたその他の活動の支援などである。.
4.自律性と独立性
協同組合は、組合員によって管理される自律的な自助組織である。政府を含む他の組織と協定を結んだり、外部から資本を調達したりする場合は、組合員による民主的な統制が確保され、協同組合の自治が維持されるような条件で行う。.
5.教育、トレーニング、情報
協同組合は、組合員、選出された代表者、経営者、従業員が協同組合の発展に効果的に貢献できるよう、教育・研修を行う。協同組合は、一般の人々、特に若者やオピニオン・リーダーに、協同組合の性質と利点について情報を提供している。.
6.協同組合間の協力
協同組合は、地域、国、地域、国際的な機構を通じて協力することによって、組合員に最も効果的に奉仕し、協同組合運動を強化する。.
7.地域社会への配慮
協同組合は、組合員によって承認された政策を通じて、地域社会の持続可能な発展のために活動している。.
協同組合原則に関するガイダンス・ノート
2016年、ICAの原則委員会は「協同組合原則に関するガイダンス・ノート」を発表し、協同組合企業への原則の実践的な適用に関する詳細なガイダンスと助言を与えた。このガイダンス・ノートは、21世紀の現代的な用語で「原則」の適用に関する理解を示すことを目的としている。.