群れは自分自身を組織化し、常に学習し、独自に最適化する。群モードでは、イノベーションが実質的に組み込まれている。拡張型リーダーシップで、私たちはあなたの会社がスウォームモードに切り替わるお手伝いをします。.
鳥の世界での例だ。ムクドリの群れ（写真参照）が、まるで魔法の手によって調整された雲のようなパターンを空に描く。何千羽もの鳥が動く3Dオブジェクトとなり、絶えず変化する。.
ムクドリはどうやっているのか？
リーダーが動き出し、木や草むらから飛び上がる。6～7人が後に続く。この6～7人の後に、（位相的距離と呼ばれる）直接的に近接した6～7人が続く。これが原則だ。大群はすでに空中にいる。空間における協調のための指数関数的システム。移動のためのインパルス発生装置でもある、移動可能な動き検出器からなるインテリジェントなベクトル図形。これらの動きには多くのさえずりがあるが、動きそのものが最も効果的であり、したがっておそらく動きの協調のための実際のコミュニケーション手段である。.
オーケストラと鳥の群れをつなぐもの、そしてなぜオーギュメンテッド・リーダーシップがフローを保証するのか：
ドアが開き、大群が飛び込んできて、楽器の前に陣取る。そして不協和音が始まる：楽器のチューニング、つまり聞こえるエントロピー。最後に指揮者が現れ、タクトを振り上げる。その瞬間、ピンが一本落ちる音が聞こえるだろう。そして静寂はハーモニーで満たされる-エントロピーとは正反対のものだ。オーグメンテッド・リーダーシップとは、企業や組織において、より高い秩序と調和のシステム的状態を達成することである。それは、ムクドリの群れがオーケストラと共通するものだ。彼らは飛び立ち、群れる。協調し、目的をもって。.
の12の原則に従って航行する。 拡張リーダーシップ宣言 (外部リンク）
これが「強化されたリーダーシップ」である。原理原則、インテリジェントなツール、手法によって、マネジメントはより豊かに、より充実したものになる。湖で道に迷えば、海で溺れるだろう。しかし、プールにとどまっている人は海を見ることができない。そして、私たちもまた、星に手を伸ばしたい...。
未来の会社は、超スマートな昆虫の巣のようだ。バカな働きバチは昨日までの話だ！そのような企業の創設者やオーナーは、群れが知能を発達させることができる有意義なビジョンを提供する。.
視界が明瞭であればあるほど、群モードの温床となる。.
インテリジェントな大群は、依存関係、あらゆる障害、リスクを自ら評価し、それらを構造化し、制御し、束ねられた創造性でそれらに対処する。群れは自ら組織化し、絶えず学習し、独自に最適化する。イノベーションは事実上、大群モードに組み込まれている。最良の場合、起業家のビジョンを実現するための戦略は、ニューラルネットワークによって開始され、エントロピーを減少させるインセンティブによって駆動される、群から自己生成される。.
私たちは、御社が自律的で自己学習する革新的な群れに一歩一歩近づいていくお手伝いをします。私たちは、この旅のためのあらゆるデジタルツールと拡張されたリーダーシップ手法を提供します。.
個々の昆虫がいる蜂の巣は効率的で、蜂の巣の組織を理解する必要はないが、人間は誰がいつ何をしているのかを知りたがる。チームが不快に感じるのは、何かがうまくいっておらず、その理由がわからないときだ。.
最初のステップのひとつは、スマート・スネークで役割と責任を明確にすることだ。組織を可視化することは、管理者だけでなく、蜂の巣全体にとって心強い。オントロジー・ヒートマップは、群れとのつながりの感覚を構築するのに役立つ。.
InterTaGのエストニアにおける姉妹会社であるRosho.Worldは、あなたのAugmented Leadership Partnerであり、複雑さの端であなたのナビゲーターです。.
